http://www.haken-hinkaku.net/ 派遣の種類から選び方、はたまた元派遣社員経験者の生々しい体験談まで、派遣に関する情報が満載です！ ja Copyright 2008 Wed, 12 Dec 2007 18:50:36 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 正社員さまは、好き嫌いが激しい。わたしも小さい頃からよくそういわれてきた。自分でも自覚はないわけじゃない。でも、この正社員さまほどひどくはないだろ！！　って。自分のことはよくわからないものですよね。。。案外、この正社員さま並の振る舞いを、いやそれ以上の振る舞いをしてきたかもしれない、今もしているかもしれません。。。 げげっ・・・・（悶絶） 正社員さまは、感情の起伏が激しい、気分屋さん。わたしもよく感情のまま動いていると指摘される。自分でも自覚がないわけじゃない。でも、この正社員さまほどひどくはないだろ！！　って、以下同文ですね。 再び、悶絶。むむむ。 そんな視点でこの正社員さまを見れば。なんか自分と似ているような気がして。だからといって好きになるわけじゃないけど。むしろ嫌い度倍増するくらいなんだけど。でも。この正社員さまを殊更に罵倒することはできない気がしてきました。 誰だって、似てるところはある。至らないところはある、わたしもあるんだ。それを棚にあげていたのは間違いない。こんな考えさせられる派遣ライフって。。。。初めてのことです。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_22.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_22.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:44:49 +0900 正社員さまがたとえ自分と似てるとしても。自分も正社員さまみたいな、いけずな性格だったとしても。いけずな振る舞いには、やっぱり腹がたつものです。その度に何度、派遣会社の担当にメールをしようとしたことか。「もう我慢ができない！」といきこんで苦情メールしようとした時のことです。 その瞬間、件の正社員さまが普通に話しかけてきたのです。普通に話しかけられれば、普通に応えてしまいます。そうしたらまた普通に返ってきて、おい、談笑してしまったよ・・・・これじゃ、苦情メールなど書けません。 また別の時に、これまたものすごく腹が立って。今度こそメールしてやる！といき込んで書き始めようとしたところで。別の社員が、「この仕事お願い！！」と言ってきたのです。わたしは腹が立っている。確かに腹が立っているけど、この人に八つ当たりするほどお馬鹿じゃない。。。。ぐぐぐっと飲み込んで、「はい、わかりました」と仕事をし始めれば。そんな不快な気持ちも継続しておけませんよ？　嗚呼、もう！！ こうして派遣会社の担当への苦情メールは、いつもいつも何かで邪魔されて、毎度毎度できなかったわけです。。。。。 振り返って思えば、このメールはできなくて本当によかった。なぜなら派遣会社の担当に苦情が伝われば、わたしはこの後に得られたことが得られなかっただろうから。もちろん、この当時にそれに気がつく余裕など、これっぽっちもなかったのですが。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_23.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_23.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:45:04 +0900 派遣というものに何を求めるのか、派遣に限らず正社員であっても、仕事というものに何を求めるのかというのは、人それぞれかもしれません。生活のため、やりがい、生きがい、好きなことをしたい等々あるでしょう。 わたし自身は、派遣にせよ正社員にせよ、「仕事」というものに「生きがい」というほど大袈裟なことは求めてはおりません。しかしこの派遣先の会社では、たいした仕事などなく、暇で。会社にいる間、例の正社員様にいびられたり、いついびられるかと気に病んで過ごすという、そんなこともたぶん求めてはいないはずです（苦笑）。 ある時、別の部署のイベントの応援を頼まれ、お手伝いに行きました。そこではイジワルな社員がいなく、わたしも久々に仕事に集中でき、気持ちよく働きました。手伝いが終わったら、当然ですがお礼をいわれます。そのお礼をいわれるのも、とても久々で新鮮で（苦笑）。素直にうれしかったのです。 その時思ったのです。人は、自分が認められるということがうれしいものなんだなと。派遣に何を求めるか、仕事に何を求めるか、それは様々かもしれないけど、「自分を認めてもらいたい」という気持ちは、きっと誰にでもあるのでしょう。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_24.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_24.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:45:20 +0900 派遣といえども人間ですから。その場で社員からお礼をいわれたりすると嬉しいものです。誰だって認めてもらいたい気持ち、あるでしょう。 別の部署のイベントの手伝いに行った後、その部署のとある社員からお礼とともに、絵画展のチケットが余っているから、よかったらどうぞと2枚いただきました。別に珍しくもない出来事ですが、日頃の嫌味な正社員様との接触に感覚が麻痺してしまったのか（苦笑）、これも大変うれしく感じ、友人を誘ってその絵画展に行ったのです。 その絵画展は、日本でも有名な絵画展で。しかし。絵というのは、文字と違って、言葉にならない部分で深い意識に直撃するといいますか。見た目、変な絵でも気持ち悪い絵でもなかったのは確かなのですが。気分が悪くなり、下痢を起こし（わたしは何かダメージを受けると下痢をします）、最後には痔（脱肛）になってしまったのです（泣 せっかく派遣先の会社の社員が、好意をもってプレゼントしてくれたのに。仕事ぶりを認めてくれたのに。いいことって長く続かないのね、と思わず思ったものです。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_25.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_25.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:45:39 +0900 派遣先の本来の部署ではなく、別の部署にお手伝いに行ったのもつかの間。イベント期間が終われば、また本来の部署へ。。。イジワル正社員様のいる部署に戻ってきたのです。 そうよね。ここで仕事するって派遣契約を結んできたんだから。しょうがないよね、と溜息つつ自分の席につき。でも、お手伝いに行った部署で、生き生きと仕事ができた反動でしょうか、その正社員様を見るだけで気分は憂鬱。今まで以上に憂鬱。おまけに絵画展のせいかはともかくも痔（脱肛）になってしまって、イスに座っているのも痛いし。心も痛ければ、お尻も痛い派遣ライフとなりました。 そうしたら、イジワル正社員様、さっそくお小言のネタを見つけてわたしを呼びます。わたしは一秒でも関わっていたくないために、何を言われても速攻謝ることにしてました。ところが、謝ってもさらに正社員様は、「まだ、あるんだけど！」となかなかわたしを解放してくれないのです。 ・・・・・いいかげんにしてくれ。 派遣は、正社員の八つ当たりのために雇われているんじゃない（たぶん）。しかし普通はそうだけど、わたしはたいした仕事もせずに給料もらっているから、ひょっとしてそうかもしれない。。。と変な不安を持ちつつ、ぐっと言葉を飲みこみました。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_26.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_26.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:46:01 +0900 派遣だって人間、何度もいいますけど。しかし派遣はそのスキル、仕事さえしてくれればいいと思っている会社が多いのでしょう。 イジワル正社員様に、さんざん八つ当たりされて、わたしは不快度200％で自席に戻りました。「本当に今日はしつこいったら！なんで、いつもよりグチグチいうんだか・・・」とさすがにゲンナリしました。 ところが、ふと気づいたら。お尻が痛くない・・・えっと。痔（脱肛）だったはずなんだけど。。。。不思議なことにイジワル正社員様にグチグチいわれて、史上最低最悪の思いをして席に戻ったら、治ってしまったのです。 はぁ？　なんという、ミステリー。すごい治療法ですね。 冷静に考えてみましょう。 派遣先の部署とは別の部署で、気持ちよく働いて。お礼もいわれて、絵画展のチケットをもらって楽しんで。そして痔（脱肛）になりました。快適と見えたことに、痛み・不快が待っていた？ そして、本来の派遣先の部署に戻って、憂鬱・鬱・鬱な上に、八つ当たりもされて不快も絶頂。そして痔が治ってた。不快と見えたことに、快適・楽が待っていた？ 何かこう、見誤っていないかなと。 自分を認めてくれたり楽しいことの方を、人は選ぶけれども。その先に、苦しみが待っているかも知れないとは全く思いはせずです。 自分が踏みにじられて苦しむようなことは、できるだけ避けたいと人は思うけれども。それを潜り抜けたら、楽が待っているとも想像だにしません。 そうして、わたしたちはいつも選択肢を間違って、生きているのかもしれないわけです。 この派遣ライフ、人間関係最低だし、いいとこなしだと思うのだけれども。ミステリーは最後まで読まないとねぇ笑。この先何が待っているのか、その興味の方が大きくなってしまったのです。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_27.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_27.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:46:19 +0900 派遣先のイジワル正社員様に、毎度かみつかれ、全然楽しくない派遣ライフ。わたしは、彼女と接触をもちたくないがため、また彼女とだけ口をきかないというのも変なので、誰に対しても無口でいたのです。 わたしの派遣の仕事は営業補助ですから、営業マンが仕事をいってきます。その中でも、わたしによく仕事を頼む若い営業マンがいました。ある日、彼が昼休みに、声をかけてきたのです。 「クツミさん、割り箸ないかな？」 派遣のお仕事は、昼休みは休みというわけでもなく。単にぼーっとしてたわたしは聞き逃してしまい、「は？」と返事をしたわけです。 とその途端、イジワル正社員様が彼に速攻、「（割り箸）あるよ！」と叫びました。 驚いたのは、彼。いや、あんたに訊いてないから。クツミさんに話しかけたんだけど。。。 彼女はそんな彼の反応などものともしないで、「こっちにあるよー」と席を立ち、彼は「あ、はい、すいません。。。」といって、その後をついていきました。 ぶぁっはっはっは！ 相手が若い男だから？　すんごい露骨！　わたしが以前訊いた時、アゴで指したあなたですよ？ 派遣ライフもなかなか笑わせてくれます。この派遣でこんなにも笑ったのって、この時が初めてだったかもしれません。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_28.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_28.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:46:38 +0900 派遣された職場での男女の人数比率。これは結構重要です。とはいえ、派遣ライフにおいて、そんなことを気にしたのは、この派遣先が初めてだったのです。 派遣社員につらくあたる、イジワル正社員様。わたしは、とある法則に気づいたのでした。男性社員の前では、彼女はわたしに嫌味なことをいわない。そして彼ら営業で外出すると、わたしを呼びつけて嫌味なこといったり、態度が変わるわけです。 そんなに男性が気になるの？　先日の割り箸の時といい、最低ですね、この女。 と思ったのだけど、はたと考えました。彼女のこの行動に連動して、わたしもまた、男性社員が部屋にたくさんいると苛められないから安心し、営業に出かけられると、嫌味な正社員様がいつかみついてくるかと、不安を感じるようになってしまっていたわけです。 これってどうなのでしょう。。。。 男性に頼っているということじゃない？それって、男性の前で嫌なとこ見せない＝男性に気に入られたい＝男性に依存している正社員様と、どこが違うのでしょう？ まわりは鏡、あなたはわたしを映し出しているのですか？ 派遣ライフは、考えさせられます。この派遣ライフが、特別なのかもしれないけれども。いや、たぶん。派遣ライフに限らず、正社員ライフだって、学生ライフだって、本当は目の前でいろいろ起きているのでしょう。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_29.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_29.html 11【実録】派遣　話（後編） Wed, 12 Dec 2007 18:47:27 +0900 派遣で働いてる時に、派遣先の会社で嫌なことがあったら。。。それは、派遣会社の自分の担当にまず相談することになります。しかし正直言って、彼らはあてにはなりません。それはなぜかといえば。。。。。 結局、派遣会社の自分の担当って、営業マンなんです。そして派遣先の会社って、彼らにしてみれば営業のお得意様。そこでトラブルなんて起こしたくない。結局「この派遣会社（の担当）は文句ばかりいう」となってしまえば、「派遣会社を替えればいい」となって、お得意様がひとつ減るわけです。そんなこと、なるべくしたくないわけです。 だから、派遣会社の担当は、派遣されているわたしたちの話をきかないか、きいても親身になってくれない。いやもっとせこいのは、親身になってるふりして聞き流してるってパターンになるのです。 もちろん、全ての派遣会社の、全ての担当者がそうだとはいいません。大手の派遣会社だからいいとか悪いとか、そういったことも断言できません。ただ忘れてはいけないのは、派遣会社は大手でも、自分につく担当者は結局「営業マン」だということを忘れないでください。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_30.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_30.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:47:47 +0900 わたしが今まで書いてきた連載物（？）の続きですが、ちょっと時間を1年ほど進ませて。わたしは今、同じ派遣先の会社の別の部署にいます。つまり、意地悪正社員から離れたのです！！　当然後任の派遣がわたしの後に入ってます。実は、この後任、2人目です。1人目の後任は、「こんな社員（例の意地悪正社員のこと）のいる会社で働く気になれない！」と言ってたった2日で辞めました。今の後任さんはもう5ヶ月になりますが、例の正社員の性格の悪さに悩み、次の派遣契約の更新はしないで辞めるといっていました。 クツミさんは、どうして1年も耐えたのだ？　と不思議がられるわけですが。どうしてだろう。それはいいとしましょう。 たった2日で辞めた派遣さん。その次の派遣さん。両方とも同じ派遣会社（わたしは別の派遣会社）からきてます。しかも、大手の会社です。当然同じ担当者です。前の派遣さんが2日で辞めたこと、その理由、この担当者は知らなかったのか。。。。いや、知っていた。それを黙って、わたしをここに紹介した！と今のわたしの後任の派遣さんは、怒っているのです。 これだけ連続で派遣が辞める、この会社（と考えると、わたしもすごい会社にいるもんだ）。ここまで続けば、当然この会社、おかしいんじゃないの？って思ってもいいはずなのに、そうはならない。おそらく次の派遣さんを、何食わぬ顔で連れてくると思います。 派遣会社は確かに職は紹介してくれる。でもその先のトラブルの味方になってくれる担当者が自分につくとは限らない。このあたり、働く前にわかることではないわけですが。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_31.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_31.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:48:01 +0900 派遣には契約というものがあります。派遣元の会社と派遣社員が結ぶ契約ですね。業務内容、業務の場所、業務時間、時給いくらとか、その派遣先（の会社）で働く期間等が、双方の合意により契約されるのです。 派遣先の会社にしてみれば、派遣がコロコロ替わるのはマイナス。新しい派遣社員を入れるたびに、仕事を一から覚えてもらうことになりますから、派遣契約がたとえ3ヶ月だとしても、会社としては1年以上いてもらいたいと更新していくのが通常となります（よほど出来の悪い派遣社員は別ですけど）。 わたしが派遣されている会社で、仲の良い派遣さんが、昨日、契約切れで辞めました。彼女はとってもいい人で、1年はこの会社に勤めたのかな。彼女が派遣契約を更新しなかった理由の5割以上は、実は一緒に働いている社員の勤怠の悪さに我慢がならなくなったからです。 その社員は、職場が派遣と2人きりなのをいいことに、午後3時くらいに帰って、誰かに訊かれたら「外出してます」といっといてくれ、とか。飲み会の翌日には突発で、いつも年休取るとか。好き勝手やってる社員のようで、それに気づかない会社、あるいは放置しておく会社、そして自分はその片棒やら尻拭いをさせられる、もう契約更新なんてしません！　って感じでした。話を聞けばごもっとも、「お疲れ様でした」と昨日は、一緒に送別ランチを彼女としました。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_32.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_32.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:48:15 +0900 派遣契約が切れて昨日で辞めた、仲の良い派遣さん。実は彼女は、わたしの前の職場の後任の派遣さんと同じ派遣会社からきた人でした。ですから、昨日はその後任の派遣さんも一緒に3人でランチしたのです。 わたしの後任の派遣さんも、派遣契約はもう更新しないつもりで（現在進行形編・第2話参照）、それを派遣会社の担当に伝えたそうです。そうしたら理由をきかれ、彼女は「職場にイジワルな社員がいるからもうやってられない！」とぶちまけたとか。 それをきいた派遣会社の担当、なんと予想外にも、この（派遣先の）会社の人事部長に抗議したそうで。あわてた人事部長、その職場の部長と一緒に、彼女の苦情を訊きにきたそうとのこと。 やりますね、派遣担当者。でも、まあ、これ見切りをつけたのでしょう。 昨日、自分のところから送り出している派遣社員が、契約更新しないで辞め。その彼女の後任として送り出した派遣さんが、実は数日で辞めてしまい。結局、別の派遣会社からの派遣が、そのスポットに収まったという事実があり。加えて、わたしの前の職場で、わたしの後、送り込んだ派遣の1人目は2日で辞め、2人目の派遣も、この会社の社員のせいで更新しないといっている。これはもう、文句をいっても惜しくない！と思ったのではないでしょうか。 派遣先のこの会社、10月から新年度、ただ今人事異動計画の真っ最中。わたしの後任の派遣さんは、イジワル社員がいなくなれば、契約更新するといっています。さてさて、どうなることでしょう♪ http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_33.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_33.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:48:31 +0900 派遣先の会社は、１０月から新年度。わたしが派遣されていた前の部署の、正社員様（女性）の派遣社員への対応がひどく（別途、連載参照）。前回の話のとおり、わたしが部署を異動するに伴い後任として入った派遣さんが「もう我慢がならない！彼女がいるなら、契約は更新する気になれません」と、人事部長とその部署の部長にぶちまけたのです。 派遣社員の社員に対する苦情に慌てる人事部長＆その部署の部長。彼女が辞めるというなら、確かに次の派遣を手配すれば済むだけのこと。しかし、それではその後の派遣も同じ理由で、また早々に辞めていくことになりかねず。それは会社としては何の発展性もないと、わたしの後任の派遣社員に、２人は「善処します」と答えたそうです。 そして、今１０月。会社の大方の人事異動は発表され。新年度体制で動きつつある状況で。注目の意地悪正社員様、異動の気配はありません。 派遣社員と正社員との人間関係よりも、利益とか、会社にはもっと緊急優先事項があるものね。結局、現状維持なのかも。こうなると、派遣社員の方で腹をくくるしかないわけです。 辞めるか、耐えるか。彼女の選択肢はこれだけしかありません。 派遣先の会社はたくさんある。でも、派遣社員の方だって、会社が変われば仕事を一から覚えるわけで、それまた面倒な話。仕事に不満がないなら、できれば続けていきたいと誰もが思っているのですよ。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_34.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_34.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:48:48 +0900 派遣社員って、いろんな会社を経験してきてます。わたしだってここが４つ目（部署の異動を含めれば５つ目）の派遣先。そこここでいろんな人を見てきました。 派遣で働く友人は、わたしには結構います。先日その友人と話したら、彼女のいってる派遣先の会社は、一部上場の有名企業。一方わたしの派遣先の会社は、未上場の会社。もちろん、わたしは会社が上場だからどうのという目では、全然見てはいなかったのです。 ところが、彼女の会社にはたくさんの派遣社員がいるけれども、彼女も含め、誰もが口をそろえて「ここの正社員は、みんな親切でいい人ばかり！」と驚いているそうなんです。一方、わたしの会社にも派遣社員が複数いますが、わたしも含め、正社員の態度に悪さに驚くばかりです。。。。 この話をした時に、思いましたね。会社って「人が作る」んだなと。お客さまや取引相手にいくら愛想がよくても、派遣社員やバイト、果ては掃除のおばさんとかに、ぞんざいに無礼に振舞う社員ばかりの会社が伸びようはずもない。うまく使い分けてるつもりでも、そういう人間性ってにじみ出るものなのでしょう。 案の定、わたしの派遣先の会社の利益は前年度（9月まで）、めっきり落ち込んだ様子。こんな社員ばかりじゃそれも当然。今期挽回するぞ！と会社は大いに焦ってますけども、「人災」だとはおそらく思っていない。大事なことを見落として、会社が発展するはずもないわけです。 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_35.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_35.html 12【現在進行形】派遣　会社　話 Wed, 12 Dec 2007 18:49:45 +0900 http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_36.html http://www.haken-hinkaku.net/2007/12/post_36.html 13相互リンク Wed, 12 Dec 2007 18:50:36 +0900